河北省物流产业集团储运有限公司

信息公开

一、企业基本情况

1.公司简介

   河北省物流产业集团储运有限公司隶属于河北省物流产业集团，1976年组建，占地48165平方米，位于石家庄市和平西路665号，现有职工39人。公司现有两个库区库房面积近四万平方米，专业装卸设备齐全，拥有铁路专用线2公里，年货物吞吐能力超百万吨，业务辐射全国多个省市和地区。

公司主营货物仓储保管及搬运装卸服务（不含危险化学品及易燃易爆品）；自有房屋租赁；普通货运、物流服务。

公司采用Max(TM)库存管理系统，对客户存储物资实现了现代化量化管理，在省内仓储行业中，属于管理水平较高，具有专业化水准的物流储运企业。

公司在开拓仓储物流业务的同时，继续秉承“以客户为中心”的服务理念，不断加强物流设施的建设，改善仓储管理流程，提高企业管理水准，为客户提供更加优质、快捷的服务。

2.工商注册信息

   河北省物流产业集团储运有限公司成立于2005年12月26日，注册地位于石家庄市和平西路665号，注册资金2000万元，法定代表人为何华杰。经营范围包括货物仓储保管及搬运装卸服务（不含危险化学品及易燃易爆品）；钢材、生铁、有色金属（不含稀贵金属）、挂车、汽车装具、木材、建材、化工原料（不含化学危险品）、装饰材料（属于危险化学品的油漆、涂料等法律、法规、国务院规定需经审批的除外）、家用电器、钻头、钻杆的批发、零售；自有房屋租赁；普通货运、物流服务、物业服务、停车场服务、物流信息咨询服务。

二、储运公司主要财务目标完成情况

单位：万元

三、经营管理

2022年储运公司在集团党委的领导下，全面贯彻集团公司工作部署，以党建工作为引领，以稳健发展为目标，以安全生产为保障，积极克服疫情带来的不利影响，勇于创新，奋力拼搏，扎实开展生产经营，取得较好的经营效果。主要工作开展情况:

（一）国有经济运行方面

1.主要指标开展情况：

营业收入：储运公司本部全年累计实现营业收入827.64万元，同比增长2.56%，完成预算（700万元）118.23%。

利润总额：储运公司本部累计实现利润54.30万元，同比增长15.06%,完成预算（50万元）的108.60%。

2．开展对标行业一流、对标同类央企“两个对标”活动。按照集团公司关于印发《对标先进企业提升管理效能实施方案》的通知要求，以中储石家庄物流中心新基地的仓储条件、库区布局、业务模式和主要客户群体等作为标杆，通过分析借鉴，查找自身寻找短板和差距，研究制定适合公司发展的方法和途径。

（二）重点项目建设方面。一期库房升级改造已经完成，投产后取得较好的经济效益。为顺应经济发展形势、增强企业竞争力、提高企业经济效益，对1^#、2^#库房进行二期升级改造，新建一层地下低温库、地上两层常温库和临街商铺，使经营规模和经营效益得到大幅度提升。

（三）国企改革三年行动方面。严格按照集团公司关于落实国企改革三年行动工作部署，全力推进各项改革工作落地见效。健全市场化经营机制，全力以赴推动经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，2022年储运公司及所属公司董事长与经理层成员签订了《岗位聘任协议》《任期经营业绩责任书》《年度经营业绩责任书》，经理层成员应签23人，实际签订23人，其中储运公司本部应签3人，实际签订3人；恒再公司应签20人，实际签订20人。目前全级次所属单位经理层成员任期制和契约化管理完成率100%。

（四）防范化解重大风险方面

1.风险隐患排查及处置化解情况。今年已对本部及所属公司开展的业务进行了全面梳理，一是根据我公司经营实际情况进一步明确和界定了公司本部及所属各公司的主业；二是研究制定了公司“十四五”发展规划，并以红头文件形式上报集团企业管理部；三是对公司本部及所属各公司的贸易业务进行了全面梳理摸排，杜绝了“走单、空转、融资性贸易”等现象。

2.严格疫情防控、稳抓安全生产情况。2022年储运公司认真落实安全管理和责任制度，加强对安全隐患的排查治理，全力做好安全生产工作。一是做好疫情防控工作，制订了新冠疫情防控工作方案和疫情防控应急预案，同时加强对进库人员及车辆的管理，对进入库区人员进行公司场所码、健康码及核酸检测查验、测温登记后方可进入。根据市监管局指示，增设了防疫公示牌和车辆消毒区，确保防疫安全；二是通过积极开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育活动普及安全生产知识和安全法制知识；三是加大安全隐患排查力度，由安保部牵头，组织办公室、业务部对库区每月开展两次安全隐患大排查，排查全方位，不留死角，发现不安全行为及安全隐患能当场整改的当场整改，不能当场整改的采取保障措施，并限期整改，着力将安全风险消灭在萌芽状态；四是加强安全管理，全面落实安全生产责任制度，结合分管工作，把安全生产的责任分解到每一个部门，每一个层面，逐级负责，保证各项工作与安全生产工作紧密结合；五是加强安全生产防护设施建设，不断提升公司安全防范能力；六是开展防火应急演练，进一步增强全体职工和客户员工的消防意识，提高扑灭初起火灾的自救能力。

（五）党的建设方面

1.党的政治建设情况。不断加强党的政治建设，增强政治意识，提高政治站位，全面贯彻“第一议题”制度，认真学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要指示批示精神，扎实开展党史学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

2.党的建设与生产经营深度融合情况。一是加强党的建设，以党建引领推动公司发展。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党的政治建设和理论武装，在完善公司治理中，加强党的领导作用，以党建引领推动公司发展；二是加强党的领导工作中的重要作用。前置程序是党组织在企业重大经营管理事项决策中把关定向的抓手，是党的领导落实到公司治理各环节的关键路径，涉及“三重一大”事项须经党总支部前置研究或审定后，再由董事会决策。确保董事会与党总支部在贯彻公司重大决策部署等大原则大方向上始终高度一致；三是按照公司章程中党组织的职责权限和《党总支部会议事规则》，确保公司党支部“把方向、管大局、促落实”的领导作用，不断推动党的领导深度融入公司治理，将党的政治优势转化为公司的竞争优势、发展优势。

3.干部队伍建设情况。坚持党管干部、党管人才的原则。加强对领导班子的作风和能力建设，突出对工作业绩的考核和评价，强化考核结果应用。激励广大干部干事创业、担当作为。将人才作为支撑企业发展的第一资源，多渠道招聘符合企业需要的高素质大学生；抓好现有人才的培育，积极培养劳动模范和工匠型人才；分层抓好专业技术、经营管理、市场营销、操作技能等人才队伍教育培训，加快引导成才。

4.正风肃纪反腐情况。紧紧围绕改革发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，在公司营造遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围。一是层层签订党风廉政建设责任书，确保目标任务逐一分解到责任部门和责任人；二是认真落实两个责任。党支部、纪委将党风廉政建设主体责任和监督责任牢牢扛在肩上，领导班子成员认真履行“一岗双责”，针对性地制定和实施风险防控措施，从源头上防范分管领域在履职过程中可能出现的腐败问题。三是强化学习教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。结合党史学习教育，围绕纪律作风整顿专题学习的要求，制定学习计划，明确学习内容。

四、企业负责人薪酬情况 

2022年度储运公司领导班子成员5人，按照《企业负责人薪酬管理暂行办法》，2022年度绩效还未考核，暂无法公布。 

五、重要人事变动

2022年班子成员：何华杰（退岗离职）、石志胜（退岗离职）、宋春霞、李斌、龙学军、程印江。

2023年班子成员：

六、企业重大事项

七、员工招聘

八、社会责任。公司积极承担社会责任，配合集团开展精准扶贫工作，2022年8月份我司积极响应集团公司号召，组织全体干部职工购买该村农产品五百余斤，用实际行动助力该村村民脱贫攻坚。

河北恒再能源贸易有限公司信息公示

一、企业基本情况

1.公司简介

河北恒再能源贸易有限公司（以下简称恒再公司）成立于2017年5月，注册资金3000万元，是河北省物流产业集团储运有限公司所属全资企业，重点深耕矿产品、煤炭、再生塑料颗粒等大宗生产资料贸易业务和铁精粉生产实体项目，目前恒再公司的主要业务为负责集团在平泉和宁城的矿山运营。

运营四年来，公司紧紧围绕“精益管理提质量，转型发展增效益”工作思路，定位于矿产资源综合服务商，坚持巩固、开发两手抓，不断拓宽整合矿产资源上下游市场产业链，建立了国内外资源方和国内终端生产企业稳定直接的供应关系。积极推动矿山资源开发和绿色矿山建设协调发展，提高矿产资源开发利用率，促进了生态效益、经济效益和社会效益相辅相成，国内矿产资源生产基地现已初步建成。

作为国企新秀，公司全面贯彻落实党的二十大精神，公司紧抓京津冀协同发展的历史机遇，深度融入“一带一路”建设，围绕生产资料流通和铁矿生产经营，统筹国内、国际两个市场，产融结合，双轮驱动，以诚信稳健、坚韧求实的工作作风，走出了一条生产、贸易与金融充分融合的、差异化的转型发展之路。

2.工商注册信息内容

河北恒再能源贸易有限公司成立于2017年5月，注册资金叁仟万元整，住所在河北省石家庄市新华区民族路75号华强广场A座2204-2207号，法定代表人：李斌。经营范围：矿产品(国家专控除外)、焦炭、煤炭(禁止在禁燃区内储存、销售)、金属材料、建筑装饰材料、家具、化工产品(不含危险化学品及其它前置性行政许可项目)、机电设备、家用电器、办公自动化设备、针纺织品、服装、计算机及配件、塑料制品、塑料原料、塑料颗粒的批发、零售；机械设备的租赁；废旧物资回收(国家专控除外)；自营和代理各类商品和技术的进出口业务；燃料油(危险化学品除外)的销售；苯、丙二醇乙醚、二甲苯异构体混合物、甲醇、煤焦油、石脑油、乙醇(无水)、乙二醇乙醚的批发(有效期至2020年07月06日)；饲料及饲料添加剂、未经加工的初级农产品的销售；物流信息咨询服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

二、组织体系

二、经营管理

三、企业负责人薪酬情况

2019年度恒再公司领导班子成员2人，根据集团公司《所属公司领导人员薪酬管理办法》和《关于预发2019年度领导人员绩效年薪的通知》精神，企业负责人平均年薪标准为24.51万元。

四、重要人事变动

2020年8月田永军同志聘任为副总经理，2020年8月刘丽敬同志聘任为业务管理部经理，2020年11月孟培钧同志聘任为办公室副主任。

五、重大事项

暂无

六、员工招聘

暂无

七、社会责任

暂无

内蒙古宁城首鑫源矿业发展有限公司

企业信息公开情况

一、企业基本情况

1.企业简介

内蒙古宁城首鑫源矿业发展有限公司成立于2004年10月，于2011年3月被河北省物流产业集团注资重组，现隶属于河北省物流产业集团下属公司-河北物产集团矿业有限公司，属国有控股企业，注册资本3800万元，公司下设车间、采区和5个职能部室，矿区占地面积1630000平方米，加工厂区占地面积12000平方米，厂房面积4000平方米，办公区面积6600平方米，现有员工170余人。年矿石开采120万吨，年铁精粉生产能力20万吨。主要经营铁矿开采，铁精粉加工、销售。

公司下设车间、采区和5个职能部室，矿区占地面积1630000平方米，加工厂区占地面积12000平方米，厂房面积4000平方米，办公区面积6600平方米，现有员工200余人。年矿石开采120万吨，年铁精粉生产能力20万吨。

公司重组后累计投入2亿元用于改造技术设备，改善生产办公环境，加强管理，挖潜增效。2012年2月重新启动生产以来，各项指标屡创新高。累计生产铁精粉70万吨，纳税7600余万元，为当地经济、社会发展做出了重要贡献，2012至2013年连续两年被宁城县委县政府授予“纳税贡献奖”，2013年被宁城县纪委效能监察室列为全县优化经济发展环境示范单位，2019年企业重新组织生产至今。

公司始终秉持“做大做强”的发展理念，以“创办一流企业，打造精品矿山”为目标，以“合作共赢、造福一方”为宗旨，以“创造价值、回报社会”为己任，努力为当地经济社会发展做出更大贡献，真诚期待能与社会各界朋友共创美好的明天。

2.工商注册信息内容

内蒙古宁城首鑫源矿业发展有限公司成立于2004年10月，注册资本3800万元。注册地址：宁城县忙农镇西箭村，法人代表：许林峰，经营范围：铁矿采选；铁精粉加工、销售；矿产品、建材、化工产品（不含危险化学品）、机械设备销售；服装加工、销售；普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展运营活动）。

二、组织体系

三、 经营管理

（一）主要经营指标完成情况。生产铁精粉13.62万吨，营收6507万元，利润48万元。

（二）全年工作完成情况及措施

1.生产方面。从采区作业入手，千方百计抓好在铁精粉生产，科学布孔，保证钻深，提高爆破效率；针对超贫原矿的实际情况，灵活调配矿石，使选比保持在17：1左右。同时，加强装载机具和运输车辆管理，强化维修保养，保证矿石供应。针对今年以来持续生产没有进行全面检修的实际情况，配强维修队伍，重点加强一车间4#系列球磨机衬板和二车间球磨机衬板更换衬板，检修磨机主衬板，杜绝漏浆，提高入磨效果，更换篦子板，尽最大努力降低带病作业率；维修3#圆锥破碎机、旋回破碎机，强化碎矿生产能力。在一车间加装精磁选机，二车间增加两组高频筛，车间运转率保持在85%以上，跑尾控制在0.75以下。

2.安全方面。始终牢固树立“安全第一”的思想不动摇，严格落实各项管控制度，强化隐患排查和治理成效。结合自治区和市、县具体要求，推进“双控”体系建设，制定了专门实施方案和落实措施，辨识、分析和评价安全生产过程中的风险分级管控，明确各等级安全风险相对应的分级管控范围和责任，狠抓岗位现场管理，重点加强车间、采区、尾矿库等关键部位的安全巡检，强化隐患治理整改，确保生产安全。同时，根据气候特征，制定春季防火、雨季三防以及极端天气的应对措施，保证人员安全、设备运转。通过增加安装警示、指示、安全宣传展板，强化安全文化宣贯，努力增强全员防护意识和安全意识；组织工人参加安全学习200多人次，定期组织特殊工种培训复训，提高全员安全责任意识和综合素质。

3.降耗方面。一是物资采购贴近生产实际，定期约谈主要生产所需的钢球钢锻、衬板、渣浆泵件、机修配件、润滑油等物资供应厂家，对价格、质量进行严格把控，择优采购，合理控制库存。二是持续关注钢铁市场价格，结合钢球钢锻钢板等需求实际，今年首次采购价格与第三批相比降低10.7%；实时掌握柴油涨落时间，紧密对接供油单位，灵活根据柴油涨跌采购，9月柴油采购费用较6月下降12%。三是牢固树立长期过“紧日子”思想，营造全员节约氛围，严把材料领用关，对易损易耗材料实行周期性领用，对工具、配件等以旧换新，今年前三季度整体采购费用比去年同期降低8.7%。四是优化生产组织和人员结构，压缩管理人员，调整绩效考核制度，8月份工资总额较前三季度中最高月工资总额降低20.49万元。

4.考核方面。不断完善计件与绩效考核的杠杆激励机制，按照岗位、班组的工作职责，从采区钻孔合格率与进尺和爆破次数相结合，并根据矿石硬度，严格考核兑现。破碎车间在保证每月23万吨吃矿量的同时，考核设备整体运转率不低于85%、制砂机运转率不低于65%，干选机综合跑尾小于1.5%，磨矿车间跑尾平均品位低于0.8%。同时按照月度任务分解到各生产班组，激发多劳多得的干劲。其他岗位包括管理岗，紧密与生产任务挂钩考核，形成人人抓生产、全员受考核的薪酬分配制度。

5.风险防控方面。坚持把风险防控作为企业发展和决策的前置程序。在客户选择上，除了对接和提升核心业务外，将资信全、信誉好、实力强的国有企业或上市公司作为主要合作对象，防范合作风险。同时严把合同审批关，业务部门、经办人对合同起草、签订、履行、终止负总责，加强风控部门专业审核和主管领导跟踪负责，提高生产经营防范能力，确保企业稳健运营。

四、企业负责人薪酬情况

待定

五、重要人事变动

暂无

六、重大事项

暂无

七、员工招聘

暂无

八、社会责任

暂无

平泉市兴隆源矿业有限公司

企业信息公开情况

一、企业基本情况

1.公司简介

平泉市兴隆源矿业有限公司（简称兴隆源公司）成立于2006年9月5日，注册资本为3000万元，是河北省物流产业集团下属公司-河北物产集团矿业有限公司，属国有控股企业，隶属于河北省国资委。公司办公地点、选厂和矿山坐落于平泉市七家岱乡，矿区面积达2.742平方公里，选厂建有4个系列选矿生产线，年处理铁矿石150万吨，年生产35%品位钛精粉6万吨、55%品位铁精粉28.3万吨。公司2019年顺利通过了平泉市、承德市级安全、环保验收，2020年底通过绿色矿山验收。公司成立至今，积极参与解决当地劳动力就业且年创税额逐年增长，为当地经济做出了应有贡献。

2.工商登记信息

平泉市兴隆源矿业有限公司成立于2006年9月5日，注册资本及实收资本30000000.00元整，注册地于平泉市七家岱乡杜岱营子村，法人代表：彭军。经营范围：铁矿石开采（取得许可证后方可从事营业）、销售；铁精粉、钛精粉加工、销售；五金、电工器材、钢材、木材、化工产品（不含危险化学品）销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

二、组织体系

三、 经营管理

2022年平泉公司全力推进采矿许可证、尾矿库安全生产许可证的换证取证工作，取得突破性进展；统筹谋划复工复产工作，奠定复工复产基础；高度重视安全环保工作，夯实安全、环保基础工作，坚决执行法律法规要求。现将平泉公司2022年度工作和2023年度工作安排汇报如下：

（一）生产经营情况

2022年营业收入225万元，利润-311万元，2022年底资产总额51020万元，负债总额50633万元。

（二）重点工作重点项目进展情况

1.证照的换证取证工作

（1）采矿生产许可证。2021年11月份完成组卷、平泉市自然资源局审批、承德市自然资源局审批，并报省自然资源厅，12月份完成省应急厅征求意见反馈，由于省生态环境厅的反馈意见结论不太理想，今年5月份通过平泉市自然资源和规划局补充提交了《平泉市自然资源和规划局关于平泉市兴隆源矿业有限公司来阳沟金铁矿矿山开发利用方案实施说明》；6月份通过承德市环保局补充提交了《关于平泉市兴隆源矿业有限公司6万吨/年钛精矿资源综合利用项目环境影响报告书审批意见的说明》；7月28日，取得采矿生产许可证。

（2）尾矿库安全许可证换证工作。6月底完成组卷工作，7月初报河北省应急厅送审并完成报卷。8月23日，省应急管理厅组织专家对尾矿库安全生产许可证延续进行现场核查，通过查阅相关资料及现场勘查，出具现场审核意见。公司根据专家现场审核意见逐一进行整改，已经完成现场整改，并经专家验收通过；9月份安全评价报告报承德市应急管理局，不妥之处经专家修改后，12月份报省应急管理厅，换证工作已全部完成，等待发放新证。

2.复工复产工作

（1）采区的复工复产手续因政策性变化需要再进行审批。根据冀安委办2022年39号文件《关于做好非煤矿山复产复工工作的通知》要求，复工复产验收工作由市级人民政府统一实施，并制定了《河北省非煤矿山复工验收标准》和《河北省非煤矿山复产验收标准》，因此承德区域内的矿山企业需按要求上报承德市应急局审批，经承德市政府办公会通过后方能复工复产。采区围挡、排洪沟、挡土墙等治理到位，要在巩固采区现场基础上，时刻盯紧政策，确保第一时间完成复工复产审批。

（2）破碎站高压专线全面完成。经过反复的协调沟通，包括三十家子村前期未完成的16根线杆，已于9月底全面完成，12月份高压专线用电手续审批完成。

（3）破碎站尾料选砂项目。选砂的勘查选址完成，项目材料上报集团公司，争取早日建设完成，为复工复产奠定基础。

3.安全环保工作。平泉公司近年来对安全环保工作高度重视，加强安全环保工作，特别是以近年来政府部门推进的安全、环保达标及绿色矿山建设为重点，开展了全方位治理整顿工作。

（1）制定、修订各种安全环保计划和方案。重新修订了公司安全生产“三项制度”和安全、环保“应急预案”；制定了尾矿排放计划和安全教育培训计划；制定了三年专项整治2022年攻坚行动巩固方案。

（2）明确责任，按时完成了矿山治理和尾矿库整改工作。 按着初步设计、绿色矿山标准和矿山开发利用方案要求，复产前重点对郑家沟采场和尾矿库进行了治理。一是根据矿山综合治理要求，在郑家沟采区建设挡墙676米、排水沟265米，水坑围挡2300米，边界围栏1500米；在露天矿山周边恢复生态30余亩，栽植松柏树2万株（包括排土场和选厂）；安装安全环保标志牌、警示牌47块；治理平台5处；修整边坡角、帮坡角1200延长米、矿区内运输道路和运输车挡600延长米。二是按尾矿库新的安全要求，重新治理尾矿库子坝3层，重点修正了子坝小坡和子坝坝轴线平行问题；完成了尾矿库堆积坝巡检台阶设置；采购沙棘苗木20万株，对尾矿库子坝进行绿化；完成了复产前排洪系统检测工作。制定并落实了尾矿库解冻期安全管理措施。

（3）夯实环保基础为重点，坚决执行法律法规要求。与承德鑫发矿业救护队签订了救援协议；对环保突发事件应急预案重新修订并在市环保部门备案；与承德双燃环保科技有限公司签订了危险废物收集转运技术服务合同，确保了生产后产生的危废运转；对固废进行了网上季度申报。

4.集团实施运营型管控工作

8月份以来，平泉公司全力配合集团做好对平泉公司实施运营型管控。配合集团公司上交所有印章和u盾；协调地质专家到集团专题汇报金矿的地质情况和前景分析；上报企管部各项材料，包含矿业公司及两矿落实工作清单、平泉公司落实工作清单、郑家沟破碎站情况说明，提交了平泉公司复产实施方案等材料。配合集团公司按照流程简短化、管理扁平化、审批效率化要求，完成管理流程梳理工作；上报了平泉公司复工复产工作计划安排；在投资项目专题调度会，详细汇报了提升战略价值的“金矿增储项目”、降成本增产能的“新建选矿厂项目”、实现物尽其用变废为宝的“尾料加工选砂项目”、实现量效齐增的“郑家沟破碎站”四个彻底提升公司高质量发展的项目，并恳请待集团公司给出指导性意见。

四、2023年度工作思路、重点工作

1、工作思路。全力配合集团做好对平泉公司实施运营型管控，强化企业主体责任落实，完成必备证照的换证取证工作，全力推进复工复产工作，合法合规生产经营，强化管理，加大采矿、生产力度，提高铁粉产量，全面提高经济效益，完成各项任务指标。

2、重点工作。

（1）采区复产需要完成的工作。一是完善采矿相关手续，主要包括与承包商的相关合同签订，资质审核。二是落实炸药使用相关手续。三是制定开采计划。

（2）破碎站开工需要完成的工作。一是破碎站车间调试完成。二是推进尾料选砂项目建设，征用工作、林地砍伐手续、打井、设计方案、设备选型采购及项目施工等整体工程。

（3）选厂复产需要完成的工作。一是积极推进尾矿库安全生产许可证换证审批手续，承德应急局已审批完成，省应急厅也审批完成，等待取证。二是积极准备选厂复工复产审批手续。三是积极谋划尾矿库补水工作，做好打井选址工作。四是做好选厂车间人员招聘、车间检修、培训等生产准备工作。

（4）复产后的重点工作。一是根据生产进度和采区矿石的实际情况，制定产量、成本、绩效等相关指标的量化考核和责任制，力争月完成铁精粉产量1.5-2.5万吨。二是梳理管理流程，从采购、销售、生产组织、安全管理、成本核算等，做到各负其责管到位、有考核。三是生产后，组织第三方检测尾矿中钛、铁含量，制定选钛车间技改方案，力争把尾矿中的钛、铁等有效元素充分回收，打造经济增长点。四是根据产量和尾矿量，着手实施选厂细砂洗选的技改，把有效的矿砂洗选干净，减少尾矿的排放，增加尾矿库的使用年限和有限容量，拓宽收入渠道。

（5）金矿增储工作。平泉公司的采矿许可证是金铁采矿证，第一矿种是金矿，但金矿的备案储量很小，生产规模0.20万吨/年，达不到国家规定的中型矿山最低生产规模的要求（6万吨/年）。2020年4月份，接到平泉市自然资源局通知，被省政府列为当年拟关停的企业，还直接影响了当时采矿许可证的办理，经协调沟通，承德市自然资源局从关停企业名单中撤掉，之后多次到省自然资源厅积极争取，才被允许先行办理采矿许可证，同时明确指出金矿扩能增储工作要在2023年9月30日前完成，否则存在随时被关停的可能，包括铁矿部分。现在到规定期限还有一年时间，待集团审批后尽快安排金矿增储项目相关事项。

（6）积极推进新建选厂项目。在大东沟新建选厂优势，一是大幅度减少运费，降低生产成本，有利于降本增效。二是运输距离缩短，提高运输效率，有利于安全生产。三是不影响村民的生产生活，有利于融洽村企关系。

五、企业负责人薪酬情况

    待定

六、 重要人事变动

暂无

七、 重大事项

暂无

八、 员工招聘

暂无

九、社会责任

暂无

河北大川环境科技有限公司信息公示

一、企业基本情况

1、工商注册信息内容

河北大川环境科技有限公司成立时间2015年5月15日，注册资本1016万元。主要从事公共场所空气杀菌领域，同时，开展空气净化器的终端销售业务。2016年，我公司被确定为河北省国有控股混合所有制企业试点单位之一。公司经营范围：环保产品技术研发及销售；环保工程施工；城市生活垃圾清运；新能源（危险品除外）、节能产品的技术研发、技术咨询、技术服务、技术推广；矿产品（国控及煤炭除外）、金属材料（稀贵金属除外）、金属制品、建筑材料、化工产品（危险化学品除外）、五金交电、电力设备、机电设备、电线电缆、塑料制品、预包装食品、未经加工的初级农产品、太阳能光伏设备、高低压电器成套设备的批发、零售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（以上经营范围以公司登记机关核发的营业执照记载的事项为准；涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关核定的为准）。公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。

2、企业简介

   河北大川环境科技有限公司（以下简称：大川公司）成立于2015年5月，现已逐步发展成为以自主研发核心技术为主导，集研发、设计、生产、销售及技术咨询为一体的循环经济领域综合性环保科技企业，先后获得省、市、区科技创新奖励。是省属国有大型企业中唯一一家涉足环保领域的科技型企业，是省政府、省国资委环保领域混合所有制唯一试点企业，并在国务院国资委备案。

成立以来，瞄准大数据信息与环保产业的深度结合，大胆探索实施战略转型，以创建科研智慧型高新技术企业为目标，积极做大做强两大支撑产业，一是现代化大城市生活垃圾、建筑垃圾资源化、无害化处理，与行业领域的多家企业保持合作联盟关系，掌握和具备了当前市场上较先进垃圾无害化处理的技术和实力，特别是在城市垃圾处理项目上具备丰富的生产技术和运营管理经验，综合实力强，发展后劲足。二是大力推进环保领域资源循环利用产业，通过技术革新、制度创新，已经实现废旧塑料再生颗粒、废旧钢铁、废纸复合材料等项目产品的收集、储存、运输、处置等环节的全覆盖，随着不断深耕和扩大市场，规模、效益持续向好，前景广阔。

二、组织体系

二、经营管理

三、企业负责人薪酬情况

     暂无

四、重要人事变动

暂无

五、重大事项

暂无

六、员工招聘

暂无

七、社会责任

暂无